Всем привет! Сталкивались ли вы когда-либо с понятием наставник в бизнесе? Рассмотрим ситуацию. Вы начинающий и на первый взгляд успешный предприниматель. В вашем арсенале великолепная идея для бизнеса и Вы полны решимости.
Но! Достаточно ли только этого?
Для чего нужен наставник в бизнесе
Ответьте мне на вопрос. Что именно нужно делать с этим самым бизнесом, чтобы он работал стабильно, устойчиво развивался и приносил все больше и больше прибыли?
Тут встает вопрос. Для чего нужен наставник в своем деле и нужен ли он Вам?
- следует отметить, наставник, это всегда человек, который во многом опытнее Вас и может передать массу полезных уроков и стратегий;
- ведение бизнеса всегда начинается с составления бизнес-плана, планирования бюджета, принятия решений, выработки стратегии, рекламной кампании. Наставник обогатит Вас знаниями, которые в разы ускорят процесс обучения и разработки;
- наставник всегда укажет на Ваши слабые стороны, будет предельно честным в обстоятельствах дел касательно Вашего бизнеса, подскажет пути совершенствования;
- наставник это всегда поддержка не только профессиональная, но и психологическая. Он никогда не позволит опустить руки и сдастся, поможет обрести уверенность в себе;
- наставник помогает фильтровать все поступающие в Вашу голову бизнес-идеи. (Читайте: Лучшие идеи онлайн бизнеса в 2023 году)Таким образом помогает понять, в каких есть потенциал, а какие идеи лучше оставить без внимания;
- наставник, это независимая сторона, который не будет иметь финансового отношения к Вашему бизнесу. Это поможет выстроить предельно доверительные отношения;
- быть предпринимателем достаточно сложно, в данной сфере очень важна самодисциплина. Наставник научит правильным рабочим привычкам в ведении бизнеса и рабочей этике;
- как правило, наставники обладают большим количеством связей в различных бизнесах. Благодаря этому, наставник может быть связующим с людьми, которые изъявят желание инвестировать в Ваш проект или поделятся своими знаниями и умениями в нужной Вам сфере;
- лучше не следовать известной поговорке и не учиться на своих ошибках. Наставник уже прошел, через все эти ошибки будучи на Вашем месте и с радостью готов помочь Вам избежать пагубных последствий неумения или незнания;
- зачастую наставники делятся своим опытом не ради денег, это психология богатых и успешных людей получать удовольствие от помощи менее опытному предпринимателю. Наставники всегда открыты для общения и передачи опыта, через который сами смогли пройти.
Если Вы мотивированы на успех, то Вам и Вашему бизнесу обязательно нужен наставник!
Критерии выбора наставника
Если вам хочется иметь самые лучшие результаты, разработать самую эффективную стратегию в вашем бизнесе, при выборе наставника необходимо проявить здравый смысл, прислушаться к себе и четко все проанализировать.
5 критериев, которыми следует руководствоваться при выборе наставника:
- В первую очередь, необходимо обратить внимание, на то, какие результаты имеет наставник. Есть результаты и они вас устраивают, отлично.
- Проанализировать, какие результаты есть у учеников наставника. Если вы решили у кого-то учиться, нужно точно понимать, что выбранный наставник может преподавать и какие результаты достигли его ученики.
- Личностные ценности наставника и ваши должны совпадать. Если ценности не совпадают вы будете сопротивляться, время будет потрачено неэффективно.
- Обязательно необходимо доверие, вы должны доверять. Наставник должен сам следовать тому, чему учит.
- Цепочка преемственности. Наставник должен иметь достаточно опыта, в достижении отличных результатов и в избежании многих ошибок. Чем больше опыт, тем лучше.
Цитата “Девиз хорошего наставника: Смотри как я это делаю, давай сделаем это вместе, делай это лучше меня”
Роль наставника в сетевом бизнесе
Сетевой бизнес, можно скакать, это феномен. Если подходить к наставничеству правильно, то можно построить очень эффективную модель. В сетевом бизнесе наставник напрямую заинтересован в вашем успехе. Успешны вы, значит успешен наставник. Это принцип работы онлайн маркетинга.
Как правильно выбрать наставника в сетевом бизнесе. 5 правил:
- Репутация в профессиональной сфере. Как его воспринимают коллеги и партнеры. Как наставник работает с противоречиями. Необходимо изучить все данные в социальных сетях.
- Реальные результаты и профессионализм. Изучить статус наставника в сетевом бизнесе. Как давно человек работает в интернете. Чтобы стать грамотным специалистом, в интернет бизнесе нужно варить не год и не два.
- Открытость и прозрачность. Читая посты в социальных сетях, которые постоянно призывают к действиям, не нужно торопиться с выводами. Онлайн не должен отличаться от оффлайн. Часто в интернете люди надевают маску и не соответствуют ей. Чтобы развеять сомнения, попросите бизнес консультацию по скайпу.
- Непрерывное саморазвитие. Наставник должен постоянно развиваться: читать книги, обучаться, участвовать в коуч-сессиях.
- Искреннее желание помочь. Есть не во всех людях. Наставник должен отдать своей команде все, что может.
Заключение
Из своего личного опыта хочу сказать, когда я создавал этот блог я сразу решил, что делать это буду под наставничеством Василия Блинова. На данный момент я прохожу обучение по его курсу.
Бизнес наставник это мощный инструмент развития вашего бизнеса. Если у вас есть толковый наставник, то вы развиваетесь значительно быстрее. А Вы как считаете? Напишите ваше мнение или опыт в комментариях. Если Вам понравилась статья, поделитесь со своими друзьями. До встречи.
С уважением, Александр!
